Recrute un(e) Coordinateur des politiques et méthodes d’adaptation du parc de logement social à la perte d’autonomie (H/F)

morbihan habitat :

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.

Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Premier bailleur de Bretagne avec :

• 32 000 logements sur 220 communes ;
• + de 60 000 locataires ;
• 540 collaborateurs ;
• + de 2 millions de m² bâtis ;
• 2,6 millions de terrain.

Morbihan Habitat, construit aux côtés des collectivités et avec son réseau de partenaires, un territoire responsable et engagé, inclusif et innovant.

Votre rôle dans l’office :

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe de Morbihan Habitat et au Directeur de la Société Les Ajoncs, vous permettrez aux organismes de l’habitat social du Morbihan et aux partenaires d’avoir une vision claire des enjeux et des actions déjà mises en place par les différents bailleurs du Morbihan en matière de vieillissement, et de déployer une méthodologie collective portant sur des actions basées sur des labels existants (Habitat Séniors Services, développé par Delphis) afin d’inscrire dans la stratégie des bailleurs et des partenaires une logique de détection précoce et de prévention pour retarder la perte d’autonomie.

En tant que pilote et animateur d’un réseau de partenaires accompagnant les séniors, vos missions porteront essentiellement sur :

La coordination et l’organisation de la mission auprès des bailleurs :

• Contribuer, au sein de l’ADO, à la validation de la méthodologie retenue.
• Mobiliser les partenaires (logements, collectivités, associations…).
• Définir le plan d’actions de la démarche.
• Faire remonter, rassembler les données et documents nécessaires à l’activité.
• Proposer une stratégie de pilotage et d’organisation au sein de chaque bailleur.
• Participer à la réalisation d’un état des lieux initial du patrimoine de chaque bailleur.
• Permettre l’analyse du patrimoine existant (caractéristiques du bâti, occupation et environnement des services).
• Définir les critères d’intervention (objectifs et modes de production basés sur des cahiers techniques) à finaliser et à mettre à disposition.
• Coordonner la mise en œuvre de diagnostics et rapports de préconisation.
• Mettre en conformité des process (procédures techniques, attributions, services…)
• Programmer les potentiels de travaux sur les parcs existants et vérifier leur mise en œuvre.
• Permettre l’installation de pratiques efficientes dans tous les projets neufs.

Créer et mobiliser le réseau de partenaires gravitant autour de la problématique du vieillissement en vue de mettre en place le réseau nécessaire à la détection et à la création de la plateforme de services à imaginer

Intégrer les aides techniques à la réflexion d’ensemble

Votre profil :

De formation supérieure en politiques sociales (aménagement, logement social ou ergothérapie), vous avez une expérience probante dans l’animation et le pilotage de réseau. Vous avez déjà appréhendé les politiques publiques dans le secteur du logement et de l’habitat de préférence au sein d’un organisme de logement social.

Idéalement, vous connaissez le territoire du Morbihan et ses enjeux.

Autonome, organisé(e), vous avez une capacité d’anticipation et d’écoute. Polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et en mode collaboratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux en lien avec le métier.

Des connaissances techniques en adaptation du bâti et en aides techniques seraient appréciées.

Rémunération selon expérience (+ prime annuelle) – statut cadre

Poste à pourvoir en CDD (18 mois) à VANNES (56000)

Adresser lettre de motivation et CV à :

MORBIHAN HABITAT

Direction des Ressources Humaines

6 avenue Edgar Degas C.S 62291

56008 Vannes cedex

par mail à : recrutement@morbihan-habitat.fr